Violations

Forever 21 enquête sur «sweatshop» conditions de travail qui enfreignent les lois sur les salaires et les heures supplémentaires minimales

Un porte-parole de Forever 21 a dit au MailOnline: «Forever 21 actions du ministère de l'engagement du travail au paiement des salaires appropriée en vertu de la Fair Labor Standards Act.

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Ils sont réputés pour leur budget collections encore à la mode, mais toujours prix réduit plan d'affaires de 21 a été accusé de créer «sweatshop comme des« conditions pour leurs travailleurs.

La chaîne Los Angeles de mode basée est étudié par le ministère du Travail, qui a jusqu'à présent révélé des preuves de violations «significatives» de la loi fédérale.

De ces enquêtes, 93 pour cent des violations découvertes et l'FSLA trouve plus de 11 millions $ en salaires dos dues à 11.000 employés.

Le détaillant, qui a des magasins partout en Amérique, est un exemple des violations généralisées des salaires et des heures minimum dans l'industrie du vêtement de Californie du Sud.

pour la division Ouest du département, Ruben Rosalez, dit dans la déclaration: «Quand des compagnies comme Forever 21 refusent de se conformer à des citations à comparaître, ils démontrent un mépris évident pour la loi.

'A cette fin, Forever 21 a répondu rapidement à l'assignation du Département de l'information qui a abouti à une résolution complète de la question à l'étude.

'Forever 21 a également offert de rencontrer le Ministère et est surpris et déçu que le ministère a refusé de répondre avant le dépôt de cette action, mais se réjouit de travailler avec eux pour résoudre les problèmes. »

administrateur régional

'Le département du Travail utilisera tous les outils d'exécution disponibles pour récupérer les salaires de travailleurs et de tenir les employeurs responsables ».

comprennent les infractions au salaire minimum, les heures supplémentaires et la tenue des dossiers par les entrepreneurs, les fabricants et les vendeurs fournissant des produits à Forever 21, Le département américain du Travail a déclaré dans un communiqué.

La Fair Labor Standards Act (FSLA) est sévir sur Los Angeles et les districts de mode comtés d'Orange et de plus de 1500 enquêtes ont été menées à Los Angeles, San Diego et West Covina au cours des cinq dernières années.

salaire Canada Goose Femme Courte Prix Court minimum fédéral est de 7,25 $ par heure, plus de temps et demi de tarifs réguliers pour les heures travaillées de plus de 40 par semaine.

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